A procura por estilistas de acessórios e calçados está aumentando progressivamente na Europa e nos Estados Unidos, especialmente em nível sênior. Na Itália, também, prossegue a busca por talentos estrangeiros tanto nos cargos de criação como nos de "business". Fato revelado por um relatório publicado semestralmente por Janou Pakter, sociedade internacional de recrutamento e consultoria focalizada, entre outros, no segmento fashion.

“Estados Unidos e Europa apresentam algumas diferenças substanciais”, afirmou a managing partner Amanda Spring da Janou Pakter. Segundo ele nos EUA está prevalecendo a procura por design interativo e gerentes de projeto interativo, isto é, figuras de evolução de web designer, ligadas ao desenvolvimento de iniciativas como e-commerce e sites de marketing e publicidade. Está, porém, em contração em base semestral, a procura por pessoal dos setores comerciais e de relações públicas”. Quanto à Europa, desponta a demanda por designers de acessórios, áreas de marketing e vendas.

O trend manager é uma das figuras emergentes entre as grifes da moda: posição que geralmente pressupõe estágio em design, mesmo que o profissional deva se ocupar principalmente na conjugação das tendências observadas com os valores das marcas de referência.
Os salários oferecidos? Para os cargos criativos da moda sênior, são entre 40 e 150 mil euros na Itália (40% a mais se a empresa for inglesa). Sempre na área da moda, um country manager ganha 115 mil euros na Itália e quase o dobro nos EUA. As divergências são menores entre os diversos países se o cargo for CEO.

(por Cláudia Martini, Milão)

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